聚焦·00后当上班组长|拒绝“60分就躺平”
聚焦·00后当上班组长|拒绝“60分就躺平”
  • 2026-04-25 20:05:11
    来源:不稼不穑网

    聚焦·00后当上班组长|拒绝“60分就躺平”

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    刘威威 徐晨

    傍晚,阜阳工务段阜北维修二工区,汽车发动机喘着粗气吭哧不停,车灯在黑暗中射出两道光,周围的雾气若隐若现。布晓龙跳下车清点完工器具,和工友愉快地道了别,拿起筷子在值班室大快朵颐。

    这是布晓龙日常工作的一个缩影。他是一名00后,今年25岁。面对几十种不同类别道岔的日常巡检和应急抢修,他心里门清,处理起来有条不紊。如今,“有事找小布”在阜北维修二工区的年轻工友中传开。

    “我还年轻,得努努力!”入职第一课上,段长关于“工班长是大专生职业晋升有效途径”的规划,让小布眼中闪光。他缠着防护员王师傅请教,总结出“分向破应力法”,比老师傅提前30分钟完成钢轨切割,成为车间重点培养对象,业务抽考始终名列前茅。

    2024年3月,小布调入阜北维修二工区担任副工长。班组27人,其中青年占比五分之三。一部分是快退休的老职工,一部分是同龄人,面对人员结构两极分化,小布磨合了好一段时间才逐渐适应。

    有时小布安排老师傅现场作业,规定的2小时作业,有的老师傅会不急不慢地卡点完成。“挑不出错,但总不能一直满足60分就躺平吧。”为此,每次开预想会,小布都会虚心向老师傅请教,“张师傅,用这种办法改道作业可不可以?”时间长了,很难再看到现场“磨洋工”的情况了。

    对于班组年轻职工,小布通过“生活是朋友,工作是战友”的理念,平时下班一有闲暇,小布会和其他年轻人一起组队网游。许多青年职工在现场遇到难题都会向他求助,每一次都迎刃而解。如今,班组高级工以上人员占比高达43.48%,现场故障发生率接近为零。

    谈及未来,小布想再多学学专业,以后代表车间参加单位的职业技能竞赛,为班组争光。

    【纠错】【责任编辑:春风三千里】